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Título

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Especialista en Entretenimiento

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Entretenimiento apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, planificar y ejecutar actividades y eventos que proporcionen experiencias memorables y atractivas para diferentes audiencias. Este rol requiere una combinación de habilidades organizativas, creatividad y conocimiento profundo de las tendencias actuales en entretenimiento. El Especialista en Entretenimiento trabajará en colaboración con otros departamentos para asegurar que las propuestas sean innovadoras y alineadas con los objetivos de la organización. Además, deberá gestionar presupuestos, coordinar con proveedores y supervisar la logística de los eventos para garantizar su éxito. Se valorará experiencia previa en producción de eventos, gestión de proyectos y habilidades de comunicación efectiva. Este puesto es ideal para alguien que disfruta de un ambiente dinámico y busca impactar positivamente en la experiencia del público a través del entretenimiento.

Responsabilidades

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  • Diseñar y planificar eventos y actividades de entretenimiento.
  • Coordinar con proveedores y artistas para asegurar la calidad del evento.
  • Gestionar presupuestos y recursos asignados para cada proyecto.
  • Supervisar la logística y ejecución de eventos en tiempo y forma.
  • Investigar tendencias y preferencias del público para innovar en propuestas.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para integrar el entretenimiento en diferentes plataformas.
  • Evaluar el éxito de los eventos y proponer mejoras continuas.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad en eventos.
  • Desarrollar estrategias para aumentar la participación y satisfacción del público.
  • Mantener relaciones con clientes y patrocinadores para futuras colaboraciones.

Requisitos

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  • Experiencia previa en producción y gestión de eventos de entretenimiento.
  • Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Creatividad y capacidad para innovar en propuestas de entretenimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Conocimiento de normativas y estándares de seguridad en eventos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
  • Dominio de herramientas tecnológicas relacionadas con la gestión de eventos.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y noches.
  • Formación en áreas relacionadas con comunicación, artes escénicas o gestión cultural.
  • Orientación al cliente y habilidades para negociar con proveedores y patrocinadores.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál ha sido el evento de entretenimiento más exitoso que ha organizado?
  • ¿Cómo maneja la presión y los imprevistos durante un evento?
  • ¿Qué estrategias utiliza para innovar en sus propuestas de entretenimiento?
  • ¿Cómo asegura la satisfacción del público en sus actividades?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos para eventos?
  • ¿Cómo coordina el trabajo con diferentes equipos y proveedores?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la planificación y seguimiento de eventos?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado respecto a las tendencias en entretenimiento?
  • ¿Ha trabajado con patrocinadores o clientes importantes? ¿Cómo maneja esas relaciones?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles y fuera del horario habitual?